Werkplezierbingo! 

Act voor grote groepen


Steeds meer organisaties zien het belang van werkplezier als tegenwicht tegen toenemende werkdruk. Er moet steeds meer, we lijken soms door te schieten in resultaatgerichtheid en vergeten dat werk om te beginnen ook leuk mag zijn. Binnen zorg, onderwijs en overheid zijn er in toenemende mate  personeelsdagen, congressen en andere bijeenkomsten die als thema werkplezier hebben. De werkplezierbingo speelt daar op in.

Combinatie tussen workshop en act


Deze combinatie tussen act en workshop is geschikt voor grote groepen en dus uitermate passend aan het begin of eind van zo’n medewerkersdag die in het teken staat van werkplezier of werkgeluk. In een interactieve en cabareteske vorm gaan we met de zaal aan de bingo waarbij de getallen op je bingokaart zijn vervangen door termen die met het vergroten van je werkplezier te maken hebben. 

 

In de juiste stand gezet


Mensen worden zo op een prettige en subtiele manier 'in de juiste stand gezet'  om anders naar hun werk(plezier) te gaan kijken. Zonder moralistisch te worden of mensen iets op te dringen. Duur van deze werkplezierbingo is ongeveer 25 minuten, voor groepen van 40 tot 400 personen.

 

Smartlappen workshop

Lachen om ellende

Als je ellende overdrijft, drijft het over, las ik eens. De ellende in ouderwetse smartlappen en levensliederen is meestal niet van de lucht. Muziek die je thuis misschien niet zo snel opzet maar die in al zijn eenvoud wel raakt en relativeert. Een ideale combinatie om je eigen sores van het werk eens even achter je te laten. De workshop smartlappen is er geknipt voor.

Naar workshop

Training teamsamenwerking

voor meer resultaat

Teams die uit totaal verschillende types of karakters bestaan zijn de beste teams. Teveel van hetzelfde is nooit goed. Alles waar te voor staat is nooit goed. -behalve team. Hoe kunnen mijn teamleden beter op elkaar afstemmen? Hoe kunnen ze beter gebruik maken van elkaars kwaliteiten? Deze workshop zorgt voor optimale teamsamenwerking.

Naar workshop

Training persoonlijk leiderschap

Wie ben ik?

Leiderschap, dat geldt toch alleen voor leidinggevenden? Vergeet het maar. In onze snel veranderende arbeidsmarkt zul je het verschil moeten maken door in jezelf te blijven investeren. Dat hoeft niet persé en continu door dure trainingen of opleidingen maar kan al beginnen door anders naar jezelf te gaan kijken.

Naar workshop

Training netwerken

Leuk leren netwerken

Netwerken is niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Sommige mensen zien er als een berg tegenop. Waar begin ik? Hoe leg ik contacten, hoe breid ik mijn netwerk uit? Wat kan wel, wat mag niet? Of het nou gaat om je eigen positie op de arbeidsmarkt of om die van je organisatie, de principes van netwerken zijn hetzelfde. Deze workshop netwerken wijst je de weg en zet aan tot actie.

Naar workshop

Training Presenteren

Met Glans voor de Groep!

Spreek je wel eens in het openbaar? Zie jij daar ook altijd zo tegenop? Breekt het zweet je uit, of ben je bang dat je stem overslaat? Of wil je je vooral vrijer voelen , meer zelfvertrouwen kweken voor deze situaties? Weet je wat helpt? Oefenen! Deze workshop presenteren is een prima kans om je vaardigheden te vergroten. Laagdrempelig, kort en krachtig!

Naar workshop

Open training presenteren

Met glans voor de groep!

Spreek je wel eens in het openbaar? Zie jij daar ook altijd zo tegenop? Breekt het zweet je uit, of ben je bang dat je stem overslaat? Of wil je je vooral vrijer voelen, meer zelfvertrouwen kweken voor deze situaties? Oefenen met tips en tricks? In al deze gevallen is deze tweedaagse training presenteren een prima kans!

Naar workshop

Creatief denken

Naar huis met concrete ideeën

Bij het nadenken over vraagstukken binnen een werksituatie kom je vaak op voor de hand liggende oplossingen. Maar die blijken veelal niet te werken, of zijn al zo vaak mislukt: je denkt in een cirkel. Dat doorbreek je met een workshop creatief denken.

Naar workshop

Aanmelden

Benieuwd wat ik voor u kan betekenen? Neem gerust contact op. Een oriëntatiegesprek zal ongetwijfeld verhelderend zijn.