Terugspeeltheater- Improvisatietheater

Spelenderwijs leren?

Een muzikant, twee acteurs. Voor kleine, middelgrote en grote groepen tot ongeveer 200 personen.

Theater rondom een bepaald thema, bijvoorbeeld ongewenst gedrag of andere ( mis) communicatie. De acteurs halen samen situaties op uit de groep. Dingen die men teruggespeeld wil zien. Met een andere afloop, met heel andere interventies. Om naar te kijken, om van te leren, en om te lachen en/of relativeren. Zo’n avond geeft een zwaar onderwerp lucht en zet het in een ander perspectief. Natuurlijk is de inhoud nooit ver weg, maar de toon is minder zwaar doordat de acteurs soms lekker zwaar aanzetten, schmieren. Het eens helemaal verkeerd doen.

Publiek wordt regisseur en kijkt van een afstand naar zichzelf. Ze zijn betrokken op elkaar en denken na over vraagstukken waar ze normaal geen tijd voor hebben of nemen.

Aan het einde halen we op: wat blijft plakken? Wat werkt? En maken we indien gewenst een samenvatting die we uitwerken en op een beeldende manier nasturen. Zodat de avond, ochtend of middag nog wat langer nabrandt. Natuurlijk niet zo intensief als een training waarbij je als deelnemers zelf aan de bak moet, maar wel een prettige en effciënte manier om al je collega’s of medewerkers in een keer op een laagdrempelige manier met een onderwerp te laten stoeien.

Duur: tussen de 2 en 3 uur.

In samenwerking met Theatermakerij Dees Verhoeven

en/of Home - Debby Marijnissen Inclusief

" Miel heeft samen met twee acteurs een avond improvisatietheater verzorgd voor al onze medewerkers. Zij konden zelf ter plekke situaties aanleveren rondom het thema ongewenst/ agressief gedrag en de acteurs speelden onder begeleiding van Miel de geïmproviseerde scènes. Wij hebben deze avond als leuk en leerzaam ervaren, voorzien van een prettige dosis humor. We hebben goede tips gekregen om op de werkvloer mee aan de slag te gaan. Miel heeft de dag na de training nog een verslag gestuurd van de avond met daarin de tips en de op de avond gemaakte groepsfoto’s, een fijn naslagwerkje. De samenwerking met Miel was bijzonder prettig, van de zorgvuldige voorbereiding, het enthousiasmerende intro-filmpje, de avond zelf, het fijne verslag tot en met het afrondende gesprek. Een echte aanrader! "Franca van Kessel, directeur stichting Soos

"Op donderdag 20 september 2018 heeft Miel een inspirerende avond gegeven aan pedagogisch medewerk(st)ers bij KMN Kind en Co. De opdracht was om op een luchtige wijze het onderwerp "werkdruk"te bespreken. En dat is Miel meer dan gelukt. Er werd veel gelachen, gediscussieerd en gepraat. Het was een avond die ik niet snel zal vergeten en die ik van harte aanbeveel."Yvonne Wippo, clustermanager Kind en Co Woerden

We hebben een themabijeenkomst in het kader van Samenwerking door Miel laten verzorgen. Het was een succes! Samen met Dees Verhoeven (co-host en actrice) en Jan-Pieter Maaijwee voor de muzikale begeleiding hebben we een enorm leuke en leerzame theater/comedy/muziek/speeddate avond gehad. Knap hoe Miel na een korte intake snel de essentie te pakken had en met een concrete invulling van de avond kwam waarin alle andere activiteiten die we zelf ook nog aanboden terugkwamen. En het viel bij iedereen enorm in de smaak. Een bijeenkomst waar nog lang over nagepraat zal worden! Dank!Noortje van Heeswijk- opleidingskundige St. Maartenskliniek Nijmegen

Speelruimte zoeken

Persoonlijk leiderschap op een speelse manier benaderd- 2023 weer open trainingsdagen

Onze samenleving verandert razendsnel, dat vraagt om flexibiliteit van jou als werknemer, waar je ook werkt. Improviseren in werksituaties is een niet weg te denken 21e eeuwse vaardigheid. De werkdruk is op veel plekken gigantisch en dat vertaalt zich vaak ook in de manier waarop jij je werk moet doen. Dit kan gevoelens van stress oproepen die je werk er niet makkelijker op maken.

Glans op het scherm

Meer effect met je online workshop, presentatie of vergadering

Thuiswerken en - vergaderen is de nieuwe norm. Online bijeenkomsten en presentaties zijn helaas nog te vaak statisch en teveel eenrichtingsverkeer. Dat kan anders, leuker, efficiënter. In een korte workshop geef ik je tips en werkvormen om je online bijeenkomst interactiever te maken zodat je meer van het scherm spat.

Teambuilding met een lach!

Teambuilding spelenderwijs

Spelen is hot, spelen is in! Playfullness is speelse mindfullness. Spelenderwijs leren van en met elkaar. Door samen te lachen en te ervaren leg je op een speelse manier verbanden met je eigen werkpraktijk. Nuttig en leuk tegelijk! En laagdrempelig, iedereen kan zo instappen en meedoen is nooit verplicht maar wel verleidelijk!

Goedemaandag!

Energyboost op maandagmorgen!

De week eens anders beginnen? Boek eens een Goedemaandag sessie! In een heel kort tijdsbestek ga je met je collega's actief aan de slag en leer je op een andere manier naar je werk kijken. Luchtig, energiek en interactieve eneryboost waar je de rest van de week je voordeel mee doet. Naar behoefte uit te breiden met een of enkele terugkom bijeenkomsten

Ontwikkelingsgericht begeleiden

Coachen met de handen op de rug

Voor iedereen die werkt met en voor mensen en leren en ontwikkelen meer centraal wil stellen

De werkplezierbingo

Act voor grote groepen

Ideaal als kick off of afsluiting van een bijeenkomst die in het teken staat van werkplezier. Focus op plezier in plaats van werkdruk. Kwestie van perspectief veranderen. Deze act helpt daarbij zonder moralistisch te worden.

Smartlappen workshop

Lachen om ellende

Als je ellende overdrijft, drijft het over, las ik eens. De ellende in ouderwetse smartlappen en levensliederen is meestal niet van de lucht. Muziek die je thuis misschien niet zo snel opzet maar die in al zijn eenvoud wel raakt en relativeert. Een ideale combinatie om je eigen sores van het werk eens even achter je te laten. De workshop smartlappen is er geknipt voor.

Open training presenteren

Met glans voor de groep!

Spreek je wel eens in het openbaar? Zie jij daar ook altijd zo tegenop? Breekt het zweet je uit, of ben je bang dat je stem overslaat? Of wil je je vooral vrijer voelen, meer zelfvertrouwen kweken voor deze situaties? Oefenen met tips en tricks? In al deze gevallen is deze tweedaagse training presenteren een prima kans!

Training persoonlijk leiderschap

Wie ben ik?

Leiderschap, dat geldt toch alleen voor leidinggevenden? Vergeet het maar. In onze snel veranderende arbeidsmarkt zul je het verschil moeten maken door in jezelf te blijven investeren. Dat hoeft niet persé en continu door dure trainingen of opleidingen maar kan al beginnen door anders naar jezelf te gaan kijken.

Creatief denken

Denken met een bochtje!

Bij het nadenken over vraagstukken binnen een werksituatie kom je vaak op voor de hand liggende oplossingen. Maar die blijken veelal niet te werken, of zijn al zo vaak mislukt: je denkt in een cirkel. Dat doorbreek je met een workshop creatief denken.

Aanmelden

benieuwd wat ik voor je kan betekenen? Neem gerust contact op!